A Dextera, consultoria especializada em gestão de mudança
organizacional com 15 anos de mercado, contratou o experiente
profissional Agnaldo Toscano de Britto Filho como seu novo diretor de
Operações. Com mais de 30 anos de mercado, Agnaldo Toscano é formado em
Administração de Empresas pela Universidade Católica de Santos,
pós-graduado em Administração Industrial pela USP e realizou MBA em
Gestão Integrada de Negócios pela PUC-PR.
Em sua trajetória, Toscano tomou parte em projetos ou trabalhou em empresas como CLIENTIS-S3G, Deloitte, SAP Brasil e Politec, dentre outras, e também ocupou a posição de Diretor de Consultoria na Mahindra-Satyam. O profissional ocupou cargos de gestão executiva de Projetos de ERP, Manufatura, Logística e Distribuição, Business Case, Roll out, Melhorias SAP e Oracle, Nota Fiscal Eletrônica, Vendas e Marketing.
Toscano construiu uma sólida carreira profissional com atuações nacionais e internacionais e esteve à frente de grandes projetos de mudança organizacional, atuando como líder e gestor de diversos times de projetos e consultorias, sendo responsável pelo desenvolvimento, treinamento, plano de carreira e demais atividades de Recursos Humanos. Na Dextera, o profissional irá gerir os projetos que são executados nos segmentos de varejo, manufatura e finanças. “O sólido conhecimento dele na área de gestão de pessoas está alinhada à proposta da Dextera de atuar na gestão de mudança com foco no público impactado. Estou segura que nossa parceria será bem-sucedida”, afirma Simone Costa, diretora geral da Dextara Consultoria.
Ao longo dos últimos oito anos, Toscano tem acompanhado, como parceiro e cliente, o desempenho da Dextera na área de Gestão de Mudança. “Poder participar desta história de sucesso e contribuir com minha experiência em Gestão de Projetos são razões que determinaram meu engajamento nesta empresa de reconhecida competência, visando à melhoria do desempenho nas equipes de trabalho”, ressalta o novo diretor.
SOBRE A DEXTERA
Com escritórios em São Paulo e Buenos Aires, a Dextera possui uma equipe multidisciplinar de profissionais e metodologia própria para atuação nas áreas de Aprendizagem Organizacional; Desenvolvimento de Pessoas; e Transformação e Mudança Organizacional, oferecendo serviços em Gestão de Mudança, Treinamento de Usuários Finais, Educação Continuada em Sistemas, Educação Corporativa e Desenvolvimento de Equipes. Além disso, oferece para a América Latina, com exclusividade, workshops, capacitações e certificação na metodologia PCI® (People-Centred Implementation) da Changefirst®, consultoria britânica líder em gestão da mudança na Europa. Estes conhecimentos podem ser aplicados nos diversos níveis de gestão e enfatizam uma implementação centrada no engajamento efetivo das pessoas.
Em seu portfólio, a Dextera registra atuação em projetos em empresas como Grupo Pão de Açúcar, Natura, Gafisa, Odebrecht, Walmart Brasil, Mabe, Cemig, Construtora OAS, ArcelorMittal Brasil, Claro, Camargo Corrêa, Telefónica, Vivo, Método Engenharia, Siemens. E também na esfera pública, com a Secretaria de Saúde do Estado de Minas Gerais. Mais informações no site www.dextera.com.br.
Em sua trajetória, Toscano tomou parte em projetos ou trabalhou em empresas como CLIENTIS-S3G, Deloitte, SAP Brasil e Politec, dentre outras, e também ocupou a posição de Diretor de Consultoria na Mahindra-Satyam. O profissional ocupou cargos de gestão executiva de Projetos de ERP, Manufatura, Logística e Distribuição, Business Case, Roll out, Melhorias SAP e Oracle, Nota Fiscal Eletrônica, Vendas e Marketing.
Toscano construiu uma sólida carreira profissional com atuações nacionais e internacionais e esteve à frente de grandes projetos de mudança organizacional, atuando como líder e gestor de diversos times de projetos e consultorias, sendo responsável pelo desenvolvimento, treinamento, plano de carreira e demais atividades de Recursos Humanos. Na Dextera, o profissional irá gerir os projetos que são executados nos segmentos de varejo, manufatura e finanças. “O sólido conhecimento dele na área de gestão de pessoas está alinhada à proposta da Dextera de atuar na gestão de mudança com foco no público impactado. Estou segura que nossa parceria será bem-sucedida”, afirma Simone Costa, diretora geral da Dextara Consultoria.
Ao longo dos últimos oito anos, Toscano tem acompanhado, como parceiro e cliente, o desempenho da Dextera na área de Gestão de Mudança. “Poder participar desta história de sucesso e contribuir com minha experiência em Gestão de Projetos são razões que determinaram meu engajamento nesta empresa de reconhecida competência, visando à melhoria do desempenho nas equipes de trabalho”, ressalta o novo diretor.
SOBRE A DEXTERA
Com escritórios em São Paulo e Buenos Aires, a Dextera possui uma equipe multidisciplinar de profissionais e metodologia própria para atuação nas áreas de Aprendizagem Organizacional; Desenvolvimento de Pessoas; e Transformação e Mudança Organizacional, oferecendo serviços em Gestão de Mudança, Treinamento de Usuários Finais, Educação Continuada em Sistemas, Educação Corporativa e Desenvolvimento de Equipes. Além disso, oferece para a América Latina, com exclusividade, workshops, capacitações e certificação na metodologia PCI® (People-Centred Implementation) da Changefirst®, consultoria britânica líder em gestão da mudança na Europa. Estes conhecimentos podem ser aplicados nos diversos níveis de gestão e enfatizam uma implementação centrada no engajamento efetivo das pessoas.
Em seu portfólio, a Dextera registra atuação em projetos em empresas como Grupo Pão de Açúcar, Natura, Gafisa, Odebrecht, Walmart Brasil, Mabe, Cemig, Construtora OAS, ArcelorMittal Brasil, Claro, Camargo Corrêa, Telefónica, Vivo, Método Engenharia, Siemens. E também na esfera pública, com a Secretaria de Saúde do Estado de Minas Gerais. Mais informações no site www.dextera.com.br.
Pauta
Carla Manga
Colaborador de pautas
Larissa Yamatogue
Marketing e Publicidade
Carol Queiroz
Editor Chefe
Sandra Camillo
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